Conseil en développement d’éthique

Définir son identité et rôle social
pour se doter d’une visibilité percutante 

Je vois l’entreprise comme une matière vivante qui évolue au grès des besoins et des propres évolutions de ses écosystèmes. 
Comme tout organisme vivant elle a une fonction mais ce qui peut faire d’elle une exception c’est sa manière de l’investir. 
Ce qu’elle inspire aux autres lui donne sa raison d’être.

L’identité sociale est votre raison d’être, le rôle social se définit dans votre manière d’agir.

Je vous propose une analyse de vos pratiques et de leurs impacts sur le plan humain pour vous permettre d’en extraire ce qui fera de votre entreprise, celle avec et pour laquelle on a envie de travailler. 

Je mets à votre service mon expertise en intelligence émotionnelle et haut potentiel sensible pour vous aider à identifier ou à recruter les profils les plus à même de mener des actions à fort impact social. Celles et ceux qui pourront prendre en charge et veiller au développement de la qualité de vie au travail et de la RSE grâce à leur vision unique propre à leurs atypies.

Je vous accompagne dans la détermination et la mise en évidence de ce qui fait votre empreinte. 

Quelques exemples